Lohn & Personal

Arbeitgeberdarlehen-Rechner

Erstellen Sie einen nachvollziehbaren Tilgungsplan inklusive monatlicher Raten, Sondertilgungen, Restschuld und dem lohnsteuerlichen Zinsvorteil.

Berechnungsgrundlagen

Darlehensbetrag: –
Auszahlung: –
Erste reguläre Rate ab: –
Monatliche Rate: –
Vereinbarter Sollzins: –
Vergleichszins: –
Quelle: –

Darlehen und Rückzahlung

Die Rate enthält die vertraglichen Darlehenszinsen und die Tilgung.

Auszahlung am Erste reguläre Rate ab Monat Darlehensbetrag € Monatliche Rate € Vereinbarter Sollzins p. a. % Bei zinsfreiem Darlehen: 0,00

Sondertilgungen

Mehrere Sondertilgungen sind möglich und werden der jeweiligen Monatsrate zusätzlich zugerechnet.

Bewertung des Zinsvorteils

Der Vergleichszins ist zum Zeitpunkt der Darlehensgewährung zu dokumentieren.

Eigener Vergleichszins p. a. (optional) % Leer lassen: Bundesbankwert des Auszahlungsmonats verwenden. Weitere offene Arbeitgeberdarlehen € Pauschaler Restbetrag zusätzlich zu diesem Darlehen. Weitere Sachbezüge je Monat € Für die monatliche 50-€-Freigrenze.

Vergleichszins nach 4-%-Abschlag – Eigene Eingabe hat Vorrang.

Darlehen gilt ab –

Voraussichtliche Laufzeit –

Gesamte Rückzahlungen –

Restschuld am Ende –

Steuerpflichtiger Zinsvorteil gesamt –

Monatliche Übersicht

Der Zinsvorteil wird pro Lohnzahlungszeitraum anhand der Restschuld am Monatsende ausgewiesen.

Tragen Sie den marktüblichen Vergleichszins ein, um den Tilgungsplan und den Zinsvorteil zu berechnen.

Monat	Restschuld zu Beginn	Darlehenszins	Reguläre Rate	Sondertilgung	Rückzahlung gesamt	Restschuld am Ende	Zinsvorteil	Bewertung	Steuerpflichtig

Rechenhinweis

Dieses Werkzeug dient der nachvollziehbaren Vorbereitung der Lohnabrechnung und ersetzt keine steuerliche Prüfung. Insbesondere müssen Vergleichbarkeit des Darlehens, Kreditwürdigkeit, Besicherung, weitere Arbeitgeberdarlehen und alle Sachbezüge des jeweiligen Monats geprüft und dokumentiert werden.